新闻中心
“只要活跃拥抱年代的改动，才干跟得上年代开展的脚步；只要共赢，才干真实赢得未来。”一个月前的4月12日，大连集团有限公司总经理赵晓涛女士，在集团年度工作大会上，为鹏鸿未来五年的开展定下了这样的基调。
时隔一个月之久，鹏鸿木业集团区域经销商大会于5月12日在吉林扶余生产基地按期举行，西北、华北、黑吉区域板材经销商及家居经销商合计300余人应邀参加，“聚变共赢”的开展主题在集团整个开展系统内深化遵循的大幕被正式摆开。
会议中，“聚变得以求新，同‘新’方能共赢”的理念被逐个落到实处，并成为鹏鸿与经销商家人共赴未来的遍及一致。
关于鹏鸿来说，“共赢”不是一个全新的出题。是年代的开展，赋予了“共赢”全新的内涵。新的开展阶段，鹏鸿的共赢最重要的包含两个方面，一是协作各方的全面共赢，二是企业竞赛力的全面打造，二者缺一不可。
在会议的总结发言中，鹏鸿木业集团副总经理赵鹏祯先生标明，在寻求协作各方的共赢上，鹏鸿要与经销商家人的开展全面“绑定”，从本来的产品与服务深化到经销商开展的每一个方面。赵总说：“以一起的文明基由于条件，鹏鸿将与经销商家人寻求更广泛的共赢。包含精细化办理，新思想、新形式落地，以及办理者迭代等实际问题，都将给予经销商家人深度的帮扶。”
关于企业竞赛力的全面打造，赵总着重，当时商场条件下，决议企业竞赛力的不是企业的”长板“，而是”短板“。因而，鹏鸿将从质量、品牌、服务以及开展的内驱力上，寻求企业的全面抢先。
2023年是鹏鸿企业文明的晋级元年。作为企业的开展之道、安身之本，成果鹏鸿26年开展最为强壮的根基，相同的文明是鹏鸿完成共赢的基本条件。
本次会议中，鹏鸿木业集团训练总监黄亮，就鹏鸿新的开展愿景、企业任务、价值观原则等文明中心内涵，向经销商家人进行了要点宣讲。黄总标明，企业文明的内容将跟着开展的不同阶段而改动，但文明的内核即不会改动。黄总说：“不忘初心，方得一直。越是面临年代的革新，越是要求咱们在创变中求开展，就越应该坚决企业的良心。”
在全新的共赢思想下，“同一个鹏鸿同一个品牌”成为鹏鸿未来品牌打造的基本原则。
鹏鸿木业集团品牌中心总监盖世本次会议所做的品牌规划标明，鹏鸿将继续进步品牌形象规范化输出的规范，力求形象规范化，规范标杆化。一起，以终端商场为方针，鹏鸿将与经销商家人一起完成品牌推行C端思想的树立。
作为与顾客交流的重要办法，新媒体推行成为本次会议的中心内容之一。鹏鸿约请专业抖音组织，进行家居职业专业实战训练，不只让经销商家人获益匪浅，也进一步坚决了抢滩新媒体的决心。
盖总标明，鹏鸿一方面要在新媒体的投放上，继续加大力度，从全体上进步品牌的流量价值。一起，从推行内容、推行技巧上供给途径支撑，进步经销商家人新媒体的自我推行才干。
本次会议适逢鹏鸿板材新品碳晶板的推出。环绕新品的研制，鹏鸿生产基地有关人员就板材及家居产品的新花色、新工艺进行了共享与解读。
在会议的总结发言中，集团副总经理赵鹏祯先生就鹏鸿的产品战略进一步指出，产品研制上鹏鸿要专心于两个方面的精进。一是质量要与国际商场接轨。二是为满意家居商场日益剧烈的竞赛，以及板材商场多元化、个性化、功用化的需求趋势，鹏鸿要在产品结构上继续调整和优化。包含根底材、饰面材的优化晋级；针对零售、装修公司、工装、家具厂四大板材途径进行产品细分；为奠定家居商场高端位置进行门墙柜一体化、曲面化等专项工艺的研制。
从传统零售向B端商场拓宽，是一切板材品牌企业必定面临的严重课题。为此，本次会议，集团营销办理中心以“怎么样才干做好一场B端活动“为题，与经销商家人实在交流。一起，中心总监孙硕就新趋势下的途径多元化，与经销商家人进行了共享。
孙总以颗粒板途径运营为例，正式提出了鹏鸿与经销商的“合伙人”形式。孙总标明，板材零售、装修公司、工装、家具厂四大途径的商场格式已构成。在产品细分的根底上，鹏鸿将针对四大途径树立起完善的服务系统，直指途径多元化的实质与中心。
而完好的服务系统的树立，必将以鹏鸿与开发商的共建为条件，这也是鹏鸿“合伙制”以及其他新形式树立的内涵驱动。
聚变求新，同心共赢。未来的开展之路，由于鹏鸿、由于每一经销商家人，而发出愈加灿烂的光荣。
